Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja programa za mlade
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in strastnega Vodjo mladinskega programa, ki bo odgovoren za razvoj, izvajanje in nadzor programov, namenjenih mladim. Kandidat bo sodeloval z različnimi deležniki, vključno z mladinskimi organizacijami, izobraževalnimi ustanovami in lokalnimi skupnostmi, da bi zagotovil kakovostne in učinkovite programe.
Glavne naloge vključujejo načrtovanje in izvajanje programov, ki spodbujajo osebni in profesionalni razvoj mladih, organizacijo dogodkov in delavnic ter zagotavljanje podpore mladim pri njihovih izzivih. Vodja mladinskega programa bo prav tako odgovoren za pridobivanje sredstev, pripravo poročil in ocenjevanje uspešnosti programov.
Idealni kandidat ima izkušnje z delom z mladimi, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja ekipe. Prav tako mora biti sposoben razvijati inovativne pristope k vključevanju mladih in ustvarjanju pozitivnega vpliva na njihovo življenje.
Če ste motivirani, imate strast do dela z mladimi in želite prispevati k njihovemu razvoju, vas vabimo, da se prijavite na to priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in izvajanje programov za mlade.
- Koordinacija dogodkov, delavnic in izobraževalnih aktivnosti.
- Sodelovanje z mladinskimi organizacijami in drugimi deležniki.
- Pridobivanje sredstev in priprava poročil o uspešnosti programov.
- Vodenje in mentorstvo ekipe sodelavcev in prostovoljcev.
- Spremljanje trendov in potreb mladih ter prilagajanje programov.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje partnerstev z lokalnimi skupnostmi.
- Zagotavljanje podpore mladim pri njihovem osebnem in profesionalnem razvoju.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz področja izobraževanja, socialnega dela ali sorodnega področja.
- Izkušnje z vodenjem mladinskih programov ali projektov.
- Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost vodenja ekipe in sodelovanja z različnimi deležniki.
- Poznavanje potreb in izzivov mladih.
- Izkušnje s pridobivanjem sredstev in pisanjem poročil.
- Kreativnost in inovativnost pri razvoju programov.
- Zmožnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem mladinskih programov?
- Kako bi pristopili k razvoju novega programa za mlade?
- Kako bi motivirali mlade k sodelovanju v programih?
- Kako bi ocenili uspešnost programa, ki ga vodite?
- Kako se soočate z izzivi pri delu z mladimi?
- Kako bi pridobili sredstva za mladinski program?
- Kako bi sodelovali z lokalnimi skupnostmi in organizacijami?
- Kako bi reševali konflikte med mladimi v programu?
